Что такое хорошо – версия бригадира Вадима Колосова
28 апреля 2023
Начинаем публикацию интервью с победителями корпоративной премии «Признание-2022». Знакомимся с лауреатом в номинации «Командный игрок» – докером-механизатором и бригадиром Вадимом Колосовым.
Двенадцать лет назад тракторист Вадим Колосов пересел с трелёвщика на погрузчик. C техникой сменился пейзаж: вместо леса – море, бескрайнее небо и горы угля. Прежняя работа Колосову нравилась, но лесозаготовка пошла на спад, он стал подумывать о более стабильной работе. Товарищ предложил: давай к нам на УПК. Так и начался новый этап трудовой деятельности. К водительскому опыту прибавились дополнительные умения: в компании обучили управлять краном, экскаватором, перегружателем. Спустя два года Колосова назначили звеньевым.
– А потом я начал замещать на время отпуска и больничных бригадира, того самого приятеля, который привел меня сюда. Он был уверен во мне и мог положиться. Десять лет с ним работал, он всему научил. Говорил: «Надо делать хорошо, плохо само получится». С тех пор я так и настроен, и ребятам повторяю: делайте всегда хорошо. Работать нужно по совести.
Три года назад Вадим Валерьевич сам стал бригадиром, и крепко выученный урок не позволил понизить планку. Колосов чувствует гиперответственность за каждого и за результат работы бригады в целом. Свою команду Колосов знает и доверяет ей, но контроль и проверка стали частью профессионального заклинания «делай хорошо, плохо само получится».
– Да, опекать нужно, ведь я за всё отвечаю. Кто-то из докеров может на меня обижаться, что назначил его не на ту работу, на которую хотелось бы. Но я знаю, кого поставить на кран, а кого отправить чистить причал. Почти 13 лет тут работаю, всех в бригаде вижу насквозь. Приходит докер на смену – в глаза ему смотрю: как ты, всё нормально? Он ведь не объявит, что его что-то гложет или беспокоит, это бригадир должен предусмотреть. Даже когда с виду все в порядке, могут быть проблемы с самочувствием. Разводится человек или всю ночь люльку с плачущим младенцем качал. А может кашель. Разве посадишь его на кран? Когда грузишь, важна предельная концентрация, ведь ты управляешь грейфером. Промахнуться нельзя, важны миллиметры и твердая рука. Конечно, могут сказать, пришел на работу – оставь все проблемы дома, но мы живые люди, всякое бывает, нужно с пониманием подходить, – уверен Вадим Колосов.
Сравнивая себя с другими руководителями, он немного сомневается: может правильнее говорить на повышенных тонах, жестко отдавать распоряжения и держать дистанцию, чтобы слушались? И тут же добавляет, что сам он не очень строгий, но какой есть – в бригадиры не рвался. Поставили – руководит. Говорит, что индивидуально работать проще, ведь отвечаешь только за себя. А когда задание получает бригада, основная ответственность, в том числе за труд других, ложится на бригадира. Вадим признается:
– Иногда хочется взять от бригадирства выходной, просто посидеть на кране или перегружателе, покидать уголь. Но не получается, постоянно звонят, одно-другое надо решить, а с крана не спрыгнешь. Поэтому кайфа такого нет – сел и отпахал смену, не отвлекаясь. Вот когда в свободное время просят дополнительно поработать на кране, я с удовольствием! И ребят зову: давайте погрузим, сделаем компании хорошо.
Старший диспетчер-стивидор Павел Ильченко высоко ценит работу Вадима Колосова:
– Он очень ответственный, и его бригаде доверяем самые сложные задания, знаем, что можно положиться. Колосова в коллективе уважают, у него со всеми ровные отношения. Поддерживает новичков, просит закрепить за ними себя как наставника, чтобы стажировать на технике. Кого-то нужно просить, все-таки это дополнительная нагрузка, а он сам проявляет инициативу. Еще один пример – он первым стал присылать фотоотчеты о проделанной работе. Если есть замечания, моментально их устраняет. О таком человеке можно только положительно отозваться, он абсолютно заслуженно стал победителем премии «Признание».
Все интервью по ссылке.
