Универсальный
перегрузочный комплекс

Морской грузовой терминал
в порту Усть-Луга

Экспорт
и импорт грузов

Операции по приему,
хранению, отгрузке

Генеральные
и навалочные грузы

Лучшая стивидорная компания
по версии АСОП

Универсальный
перегрузочный комплекс

Морской грузовой терминал
в порту Усть-Луга

Экспорт
и импорт грузов

Операции по приему,
хранению, отгрузке

Генеральные
и навалочные грузы

Лучшая стивидорная компания
по версии АСОП

Универсальный
перегрузочный комплекс

Морской грузовой терминал
в порту Усть-Луга

Экспорт
и импорт грузов

Операции по приему,
хранению, отгрузке

Генеральные
и навалочные грузы

Лучшая
стивидорная
компания
по версии АСОП

Универсальный
перегрузочный комплекс

Морской грузовой терминал
в порту Усть-Луга

Экспорт
и импорт грузов

Операции по приему,
хранению, отгрузке

Генеральные
и навалочные грузы

Лучшая
стивидорная
компания
по версии АСОП

Устойчивое развитие

Социальная ответственность

Основным направлением социальной ответственности Универсального перегрузочного комплекса является забота о работниках. Сегодня в компании трудится 170 человек.

На предприятии действует социальный фонд для адресной поддержки сотрудников и их семей. Фонд формируется за счет компании и расходуется по решению комиссии, избранной работниками. Преимущество социального фонда — в прозрачности расходования средств, доступной поддержке для всех сотрудников независимо от их принадлежности к профессиональным объединениям.

Сотрудникам терминала компенсируются расходы на лечебно-профилактические мероприятия, оздоровительный отдых и спорт, многодетным родителям оказывается дополнительная материальная помощь. Компания также помогает работникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Кроме того, из средств социального фонда УПК финансируется проведение праздничных мероприятий для детей портовиков.

Как основной инструмент по обеспечению защиты здоровья персонала на терминале действует корпоративная программа Добровольного медицинского страхования. Программа включает все виды врачебной помощи и обеспечивает доступ к качественному медицинскому обслуживанию работникам УПК. 

Одним из приоритетных направлений социальной политики предприятия является обучение персонала.

На протяжении многих лет УПК активно реализует социальную программу, в рамках которой значительную часть средств направляет на благотворительность. Наиболее ярким тому примером служит финансирование создания в городе Кингисеппе городской библиотеки семейного чтения. В 2017 году региональные власти отметили ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» почетным знаком «За вклад в социально-экономическое партнерство».

В 2018-2020 гг. при поддержке УПК создана пешеходная зона – Аллея портовиков – вдоль улиц Восточная и Воровского в Кингисеппе. Эта территория – одна из крупнейших городских рекреационных зон, где горожане проводят свой досуг. Здесь появились пешеходные дорожки с фонарями, скамейками и урнами.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 

Политика Группы ППК  в области промышленной безопасности и охраны труда 

Защита окружающей среды

С целью соблюдения природоохранного законодательства компания осуществляет мониторинг атмосферного воздуха и водных ресурсов, выполняет работы по очистке сточных вод, техническое обслуживание очистных сооружений.

Для выполнения санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами на УПК проводится их учет, вывоз и утилизация. Кроме того, предприятие обеспечивает контроль над местами накопления отходов.

Принципы экологической политики:

  • ответственность компании перед обществом за состояние окружающей среды;
  • обеспечение экологической безопасности объектов и снижение негативного воздействия на окружающую среду;
  • использование новейших научно-технических разработок при строительстве, реконструкции и эксплуатации объектов;
  • соблюдение требований природоохранного законодательства;
  • рациональное использование образующихся отходов и природных ресурсов.

Цели экологической политики:

  • исключение случаев нарушения природоохранного законодательства (в частности, по превышениям нормативов допустимого воздействия на окружающую среду);
  • минимизация негативного воздействия на окружающую среду при погрузочно-разгрузочных работах;
  • обеспечение выполнения природоохранных мероприятий в фиксированные сроки;
  • соблюдение нормативов качества атмосферного воздуха в пределах санитарно-защитной зоны.